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公司正在大改革,4/10正適運作,更改職位於4/11公布
我～不例外,也是名單內
目前已知自己職位
”管理幹部”變更”工程師”,職等、薪水不變…
職位、工作內容變了
反倒是人人想搶的工作（在這時機）
但～為何我有
莫明的
失落感呢？
唉！從16歲就進工作,從基層做起
18歲就接觸管理工作
在26歲那年又將管理工作
做得有聲有色
且又昇官
在公司工作15年又10個月…天
換了3個部門
每年每天每時皆為生產製造而活
24hrs calling
累都累出毛病,一直夢寐以求的希望能轉
只管事不管人的職位
現在已如願已償,為何會有
悲傷＆失落感呢？
也許這就是”習慣”～
習慣”掌權”,所以………
但…因這次與８位領班＆作業小姐、先生們,
感情如同兄弟姐妹
工作時,我們是以坐在同一條船上的心情,
處理面對所有事情…
大家的感情是非常非常…堅定且互相
如同我的代理組長＝領班,講的:我們共事的時候
有歡笑也有淚水.有爭執也有溫馨.有衝動也有不怕客訴.
有流血也有流汗.有勉勵也有互相扶持.
一切一切的往事彷彿昨日才剛發生
相處已２年多
但～我們的知已默契
已如同相處10幾年的好友
且在我人生最痛苦的時候
有他們陪伴、安慰、支持…
使我渡過難關
我們感情深厚的～我的心…
真的真的
捨不得離開他們的生活
各位伙伴們：
謝謝你們這2年多來的幫忙與支持
我愛你們～
永遠記得有問題時,你無法想透時
你不是一個人
在傷腦筋,
記得我,還有我在背後默默支持你們
有難～儘量找我,一起想辨法！
加油！支持你們～
我們只是共事時並不是交叉線而是平行線
但…我還在本部門,天天看得到我哦！
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